现代人力资源全集培训(doc 48页)

现代人力资源全集培训目录:
第一节. 前言
一. 人力资源管理定义
二. 现代人力资源管理的主要职能
三. 编著说明
第二节. 招聘管理
一. 目的
二. 适用范围
三. 职 责
四. 工作程序
五. 相关表格及文件
第三节. 离职管理
一. 目的和适用范围
二. 职 责
三. 工作程序
四. 相关表格及文件
第四节. 培训管理
一. 目的和适用范围
二. 职责
三. 工作程序
四. 相关表格及文件
第五节.  薪资管理
一. 目的及适用范围
二. 职 责
三. 薪资管理原则
四. 薪资构成
五. 附表：员工基本工资等级划分标准
第六节. 绩效考核
一. 目的和适用范围
二. 考核原则
三. 职责
四. 工作程序
五. 相关表格
六. 绩效考核标准表（附表一至四）
第七节.通用表格
一. 人员需求申请表
二. 员工调职申请表
三. 求职简况表
四. 员工转正评议表
五. 薪资调整申请表
六. 聘用合同 （编号：HR006）
七. 员工离职表
八. 长/短期培训计划表
九. 员工培训记录表
十. 员工培训协议书 （编号：HR010）
十一. 考核结果记录表
十二. 优秀员工绩效考核表
十三. 年度工作总结
十四. 职务说明书模板

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