企业绩效管理制度的实施(ppt 76页)

企业绩效管理制度的实施目录：
第一节：企业绩效管理制度的制定
第二节：绩效管理制度贯彻与实施

 

企业绩效管理制度的实施内容简介：
    绩效考评是指一套正式的结构化的制度，用来衡量、评价并影响与员工工作有关的特性、行为和结果，考察员工的实际绩效，了解员工可能发展的潜力，以期获得员工与组织的共同发展。
    绩效管理是指为实现组织发展战略和目标，采用科学的方法，通过对员工个人或群体的行为表现、劳动态度和工作业绩，以及综合素质的全面监测、考核、分析和评价，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，不断改善员工和组织的行为，提高员工和组织的素质，挖掘其潜力的活动过程。

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