企业职工职业化任职资格评价实施方案(ppt 63页)

企业职工职业化任职资格评价实施方案目录：
一、公司发展需要适时提出的战略性要求
二、员工职业发展生涯规划的要求
三、薪资分配的要求

 

 

 

企业职工职业化任职资格评价实施方案内容提要：
基于任职资格评价的职业化管理
1.把培养良好职业素质作为职业化管理的基本特征
2.把掌握高超的工作技能作为职业化管理的基本要求
3.把按照行为规范开展工作作为职业化管理的具体体现（企业文化的具体化、工作过程的程序化）
员工职业化水平的评价
1.评价结果与评价过程相结合
2.是一种任职资格的鉴定活动，但强调证据
3.作为业务指导与交流的重要途径，是培训
不断提高员工职业化水平的有效途径
1.建立各种规范的工作模板
2.建立完善的培训体系
3.工作实践中使员工不断提升职业化水平

 

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