人力资本与辞退技巧(ppt 42页)

人力资本与辞退技巧目录：
一、人力资本与辞退成本
二、辞退员工管理
三、辞退面谈技巧

 

 

人力资本与辞退技巧内容提要：
一、个体人力资本的特征
1.投资渠道单一性
2.独有性和附属性
3.资本的能动性
二、团队人力资本的特征
1.人力资本的互补性
2.人力资本的重组性
3.人力资本的“冰棒理论”
三、遣散成本
1.准备与代通知金
2.面谈成本与补偿费
3.安全风险
4.心理风险
5.劳动争议风险
四、替换成本
1.招聘广告费用
2.行政及面试费用
3.素质测试费用
4.旅行、搬迁费用
5.各种手册及资料费用
6.体检等福利费用

 

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