某集团新进员工岗前培训手册(ppt 65页)

某集团新进员工岗前培训手册目录：
（一）伊利集团发展史简介
（二）伊利集团企业文化
（三）伊利集团液态奶事业部发展概况
（四）伊利集团企业发展大事记
（五）企业规章制度简介
（六）乳品知识介绍
（七）工艺流程介绍
（八）企业安全生产管理制度
（九）展望

 

 

某集团新进员工岗前培训手册内容提要：
1、集团核心企业、控股企业、承包租赁、委托经营企业。
2、企业的自我发展：
投资液态奶、奶粉、矿饮公司、冷冻食品公司的扩建与技改等
3、企业的低成本扩张：
A、和林的租赁经营:奶粉、三、四厂
B、土左的承包经营：哲彦
C、青山乳液的控股
D、东北五企业组建有限责任公司，还有唐山芦台有限责任公司、扎兰屯、杜尔伯特、所莱若尔等公司
E、上海的收购：爱贝公司面对21世纪知识经济浪潮的到来，面对全球经济一体化进程的日益
加快，面对中国加入世界贸易组织后将面临的严峻挑战，伊利集团公司
将竭力在以下几方面作出创新：
建立"以人为本"、制度为保障、团队为前提、平等信任的企业文化。
建立人力资本运行机制，推行员工聘任制度、薪酬制度、特别福利特别激励等制度的实施，始终把人才战略作为提升企业核心竞争力的第一战略。
推行组织变革，经营管理实行互动，创建企业"学习型组织"。
推动技术创新，瞄准国际标准，提高产品的技术含量，加强同国内外乳品界的合作，建立战略同盟合作伙伴关系
加强奶源基地的建设，确保奶源基地奶牛的数量和质量，加大投入，将奶站全部建成现代化挤奶站。
加强市场网络建设，树立品牌营销观念，推行电子商务。

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