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职员职业生涯规划说明书(doc 24页)

所属分类:
职业规划
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职员职业生涯规划说明书(doc 24页)内容简介

职员职业生涯规划说明书目录:
一、基本情况
二、测评分析
三、生涯机会评估分析
四、三年生涯目标 
五、行动计划 

 


职员职业生涯规划说明书内容提要:
    1.人格特质:有比较强的领导欲望,良好的合作精神,以极其灵活的思维与处事风格与人相处,对工作有责任感,有极其强力的自制能力,并重印象,容易接受社会化程序。
    2.管理技能:善于组织活动,并能细致,全面思考问题,决策果断,比较注重现象与工作中积累的经验运用在管理工作中。
    3.人际技能:情绪商数较高,感知能力特强,有优秀的协调能力。
    4.专业知识:没有系统的人力资源理论知识,但在人力资源专业操作上有较全面工作方法。
    5.动机与价值观:态度真实,责任感强,目的明确,但较理想化。


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