企业内部培训师培训技巧(ppt 155页)

企业内部培训师培训技巧目录：
一、理念篇
二、教学技巧篇
三、课程设计篇
四、教学方法篇
五、教育训练评估

 

企业内部培训师培训技巧内容提要：
教导者(Instructor)
功能:
         1.有效教导;
         2.激励参加者之兴趣;
         3.诱导及引发学员充分表达意见;
         4.为企业培养有用的人才.
开发者(Developer)
功能:
         1.训练需求之诊断;
         2.访谈与调查需求;
         3.明确界定训练之目标;
         4.规划训练课程方案;
         5.教材之开发与写作.
政策执行者(Executor)
功能:
         1.训练配合公司目标与策略;
         2.贯彻政策之要求;
         3.稽核参加者之想法;
         4.发掘人才;
管理者(Manager)
功能:
         1.追踪参加者于训练后之行为表现;
         2.评估训练之成效;
         3.采取改善之行动;
         4.善用各项教学资源;
         5.问题解决者.

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