IPMP考前培训内容与分数分布(ppt 43页)

IPMP考前培训内容与分数分布目录：
一、关于IPMP考核
二、IPMP考前培训内容
三、IPMP各部分分数分布

 

IPMP考前培训内容与分数分布内容提要：
关于IPMP考核：
IPMP注重能力考核，能力＝知识＋经验＋个人素质是其基本定义
IPMP C级以上考核，级别越高对于经验的要求越严格
IPMP 笔试考核注重于解决实际问题的能力，并且试题考核以案例为导向
WORKSHOP与案例报告是IPMP特有的考核形式，对于应试者个人素质及解决问题的能力考核非常重要
IPMP面试着重于对应试者综合素质的考核，全面了解应试者从事项目管理的理念
IPMP C级
以实际案例为导向
注重项目管理核心方法的考核
强调方法的应用
题型为问答题
IPMP D级
注重理论与案例相结合的考核
相对全面的综合考核
题型以选择题和问答题相结合
①案例讨论的安排与组织
案例讨论一般根据申请者人数分为若干个大的讨论组
两个评估师只能负责跟踪评估一个认证大组
每个讨论组20～25人左右,每个讨论组一般分为4～5个讨论小组，每个小组人数安排5人左右，一般不应超过7个人。

..............................