如何选、用、育、留人才(ppt 70页)

如何选、用、育、留人才目录：
第一章、人力资源的发展与趋势
第二章、如何选别人才
第三章、用人的艺术　
第四章、人才的培养
第五章、如何留住人才
第六章、人力资源管理与企业文化

 

如何选、用、育、留人才内容简介：
面试问题参考
1、请你谈谈自学校毕业以后的工作经历？（与其简历对照）
2、请问你的专长是什么？
3、请你谈谈你以前做过的工作，最喜欢与最有成就的是什么？
4、请举例你曾经碰到过的了喜欢与最不喜欢的主管
5、你平时生活上有哪些爱好？
6、请问你一天的时间是如何分配的？
7、谈谈未来3年你对经济上、职位上希望取得怎样的成就？
8、对错误和失败，你会如何对待？请举例
9、你对下属最常做的事有哪些？为什么？
10、请问你需要公司帮助你哪些事？
11、你还希望了解公司的什么？
练习一
1、如果你是部门主管，需招聘一名工程师，请你做该职位工作分析与资格条件设定。
2、你对面试的人员小王很不认可，可他是你上司的亲威，你将如何处理？
3、你的主管调任，本来应是你接替他的职位，但人事任命了一位完全不如你的老总的亲戚，你如何对待此任命？

..............................