青岛某公司员工管理手册(doc 11页)

青岛某公司员工管理手册目录：
一、公司简介…………………………………………… 1
二、耐克公司有关要求 …………………………………3
三、劳动管理…………………………………………… 10
四、日常行为规范……………………………………… 13
五、环境保护及ISO体系……………………………… 17
六、安全卫生保健……………………………………… 23
七、泰光不虐待委员会 …………………………………31
八、泰光苦衷上谈委员会……………………………… 33
九、泰光奖惩委员会 ……………………………………35
十、宿舍管理 ……………………………………………39
十一、手册适用性……………………………………… 43

 

青岛某公司员工管理手册内容简介：
手册管理规定
职工在公司内需要携带本手册，以便接受公司的检查，本手册只作为学习之用，不能外借或用作其它用途，退社时需将手册交到公司劳务科，手册要仔细保管，如有损坏或丢失，将严格按有关规定执行。
一手册仅适用于青岛泰光制鞋有限公司的员工，不得翻版或复印，违者必究。
公司简介
青岛泰光制鞋有限公司是一韩国独资企业，主要生产加工耐克运动鞋，是耐克公司全球重要加工厂之一，公司总投资6000万美元，占地面积20万平方米，建筑面积11万平方米，现有员工9300名，其中韩籍人员50名，中方管理者200名，12条生产线，年生产能力750万双、生产设备主要来自英国、以色列、意大利、日本、美国有韩国。
生活设施及娱乐活动
生活设施：职工宿舍八栋；教育中心（娱乐厅）、银行、邮局、商店、图书室、医务室、照像馆；教室（英语、韩语）、浴室；职工宿舍栋每层设有电视房、乒乓球室及IC电话等。
娱乐活动：每周放电影；每月举办生日晚会；优秀宿舍卫生颁奖仪式；每年定期举办英语、韩国语晚会及相关知识竞赛；每年定期举办职工篮球赛、足球赛、马拉松赛、舞蹈、跳绳、羽毛球比赛等职工娱乐活动。
耐克公司行为准则
耐克公司，孕育于相互信赖。
其深刻意义体现了我们愿意在彼此信任，团结合作、互相尊重的基础上和我们所有的合作伙伴开展业务，我们也希望我们所有的合作伙伴都遵循同样的原则。
耐克公司企业文化的核心基于一个信念：耐克公司是由各种各样的人才组成，尊重他们与众不同的个性，并为每一位同事提供平等的机会。

..............................