某企业班组长人员培训资料(ppt 71页)
某企业班组长人员培训资料(ppt 71页)内容简介
某企业班组长人员培训资料内容简介:
企业文化主要致力于解决三个问题
给人公平感,如果不是事实上的公平感,起码也是心里感受的公平感。
☆给人以施展才能的机会,让人感受到企业的天宽地阔,员工能翻几个筋斗,就给他搭相应的台子。
☆给人以成就感,哪怕员工只有一点小改小革,也要给他们充分的荣誉。
什么叫管理
管理是指具有某种目的的企业组织,为了适应环境的变化,从‘制造产品或服务’的阶段开始规划、执行与控制生产的行为。
管理的概念
管理目的------高品质、低成本、 严守纳期。
管理区分------品质管理、成本管理、过程管理。
管理步骤------P、D、C、A
管理方法------运用规则、观念、工具、以达成管理的目标。
管理制度------管理的运行需要条理,这个条理则由大家制定,大家遵守。
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企业文化主要致力于解决三个问题
给人公平感,如果不是事实上的公平感,起码也是心里感受的公平感。
☆给人以施展才能的机会,让人感受到企业的天宽地阔,员工能翻几个筋斗,就给他搭相应的台子。
☆给人以成就感,哪怕员工只有一点小改小革,也要给他们充分的荣誉。
什么叫管理
管理是指具有某种目的的企业组织,为了适应环境的变化,从‘制造产品或服务’的阶段开始规划、执行与控制生产的行为。
管理的概念
管理目的------高品质、低成本、 严守纳期。
管理区分------品质管理、成本管理、过程管理。
管理步骤------P、D、C、A
管理方法------运用规则、观念、工具、以达成管理的目标。
管理制度------管理的运行需要条理,这个条理则由大家制定,大家遵守。
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