销售人才的甄选与诊测技术(ppt 62页)

慧眼识鹰---销售人才的甄选与诊测技术目录：
第一章、重新检核招聘标准
第二章、优秀销售人员的5 种维生素
第三章、可运用的检测工具
第四章、再造销售人才招聘流程

 

慧眼识鹰---销售人才的甄选与诊测技术内容简介：
典型的陷阱表现
完全是个人的喜好
害怕销售高手捣乱
迫于时间的压力
经理是万能的
我们这里没有人才
完全不在乎对方感受
热情式的招聘
你的改进方向
多两个人来观察评判
上级主管应该到现场
随时随地发现和寻找机会
一定要找有天赋的人
扩大你的招聘甄选标准
在任何的时间尊重他人
告诉对方销售的巨大压力
如果管理的基础平台是信任，
那么招聘的开始就是“怀疑”！
你有什么可证明他是能干人吗？

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