IBM人力资源管理概论(ppt 39页)

IBM人力资源管理概论目录：
一、IBM简介与组织型态
二、组织气候与征选任用
三、人力资源培训－育才
四、人力资源绩效考核－晋才
五、人力资源的维持－留才与结论

 

IBM人力资源管理概论内容简介：
IBM之组织型态
什么是IBM式矩阵
IBM远离客户所承受的恶果
从冷落转向热情拥抱客户
摇身为灵活的大象
机动性强的矩阵式兵团
矩阵的风险
IBM领导风格与人力资源策略
组织气候与领导风格
人力资源策略与功能
人力规划与人才招募
组织气候与领导风格
所谓组织气候
(Organization Climate)
是指员工对于工作环境的感受
如果组织是一个人，组织之气候就代表这个人的心情
组织气候与领导风格
组织气候会受到下列六项环境因素影响：
明确性
责任性
奖励性
标准性
组织弹性
团队承诺
组织气候与领导风格
管理风格与组织气候矩阵
横轴是形成组织气候的六大构面 --- 明确性、标准性、责任性、组织弹性、奖励性，以及团队承诺
纵轴则是指六种不同的管理风格 --- 强制型、专权型、关系型、民主型、示范型，以及教练型

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