劳动关系管理讲座(ppt 17页)
劳动关系管理讲座(ppt 17页)内容简介
劳动关系管理讲座目录:
第一节 突发事件处理
第二节 参与集体合同的协商
第三节 集体劳动争议与集体劳动争议处理程序
第四节 企业组织文化建设
劳动关系管理讲座内容简介:
第一单元 突发事件控制
学习目标
工作程序和方法
一、掌握突发事件表现
1、重大的工厂安全技术事故
2、重大的劳动卫生事故
3、重大的集体劳动争议
4、团体劳动争议
5、其他突发事件
二、突发事件特点
三、突发事件处理对策
二、突发事件特点
群体性
社会影响性
利益的矛盾性
三、突发事件处理对策
(一)重大劳动卫生安全事故处理对策
1、事故报告
2、事故调查:一般事故调查
死亡或重大伤亡事故配合调查
3、事故处理
(二)重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策
(二)重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策
1、积极参与劳动争议处理机构的调解、仲裁活动或人民法院的诉讼活动。
2、积极参与因签订集体合同而产生的团体争议的协调活动
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