人力资源管理--绩效管理(ppt 32页)

人力资源管理--绩效管理内容简介：
绩效考评与绩效管理
绩效考评：运用科学的考评标准与方法，对员工的绩效、能力、岗位适应度等进行全面评估的过程。
绩效管理：以绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统，它表现为一个有序地、复杂的管理活动过程，它首先要明确组织与员工个人的工作目标，并在达成共识的基础上，采用行之有效的管理方法，不但要保障按期按质底达到和实现目标，还要考虑提升目标的可能性。
绩效管理培训纲要
人力资源管理员部分内容
绩效考评的实施
绩效考评数据的处理
助理人力资源管理师部分内容
企业绩效管理制度的制定
绩效管理制度的贯彻与实施
绩效管理考核比例
理论部分——考核与评价（7）
建立考核制度3
考核实施2
考核效果总结2
技能考核部分——考核与评价（11）
建立考核制度7
考核实施2
考核效果总结2

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