您现在的位置: 精品资料网 >> 人力资源 >> 岗位职责 >> 资料信息

岗位评价指标体系指导手册(doc 13页)

所属分类:
岗位职责
文件大小:
265 KB
下载地址:
相关资料:
岗位评价指标,评价指标体系,指导手册
岗位评价指标体系指导手册(doc 13页)内容简介
岗位评价指标体系指导手册内容简介:
管理责任
人事责任
岗位责任
安全防范责任
作业质量造成的经济损失
作业期限造成的经济损失
生产设施造成的经济损失
人身安全造成的经济损失
内部关系
外部关系
决策参与程度
管理决策级别
工作计划层次
专业技术能力
协调与运作能力
决策与应对能力
开拓创新程度
工作非程序化程度
工作负荷度
工作复杂度
工作复合度
身体的疲劳程度
心理压力
工作的单调性
一、工作责任(一级指标)
(一)监管责任(二级指标):任职者对下属或其他岗位应承担的各种管理职责。评价标准以实际承担的管理任务、责任的范围、规模和层级为主要依据,包括4项三级指标。

..............................