广安门24个典型职位说明书(doc 50页)

广安门24个典型职位说明书目录：
一、人事处－劳资干事2
二、经管处－经管干事4
三、医保办－医保审核6
四、外事办－涉外交流与项目管理8
五、工会－工会主席10
六、护理部－护理部主任12
七、图书档案馆－图书分编期刊分类14
八、科研处－科研项目管理16
九、管理研究室－管理研究室主任18
十、离退休办公室－离退休办主任20
十一、行保处－处长22
十二、院办公室－办公室主任24
十三、科研处－馆员26
十四、计算机室－系统管理28
十五、统计信息科－综合统计30
十六、财务处－成本核算主管33
十七、门诊办公室－干事35
十八、党团办公室－团委书记37
十九、质量控制办公室－主任39
二十、病案室-主任41
二十一、采供部-采购供应43
二十二、器械处--处长45
二十三、纪监审办公室--纪监审干事47
二十四、医教处――处长49

 

广安门24个典型职位说明书内容简介：
二、职责要求
职能具体职责
业务管理
1、根据年终考核结果，调整工资档次，补发工资差额，打印工资调整表后整理归档；
2、根据上级的相关文件/院方的规定/年终考核结果办理医院职工的晋升/定级/职务补贴/转正的工作，并进行相应的调整，填报后交财务处发放；
3、依照规定进行年终奖的核算；
4、办理职工药费/内退人员药费/退养费/未休晚育假/降温费的核算工作，填报后交财务处发放；
5、填报期末人数表、总报酬表，并依据期末人数表、总报酬表填入区统计报表内每月15号报区统计科；
6、根据每月临时职工所在科室考勤，核算每人每月具体的工资数额，办理临时职工的保险事宜和临时职工的相关证书和手续，需要年检的证件进行统一年检；
7、根据上级颁布的离退休人员政策和医院对离退休人员政策的决定，办理离退休人员的离退休费及相关费用的核算，填报后交财务处执行和老干部处备案，并办理退休人员的各种手续；
8、根据医院的有关规定办理去世人员的抚恤金计算及工资停发的工作；
9、根据考勤情况调整/更改/停发每月的工资、岗贴、职贴，通知财务处执行；
10、到各科室收集考勤表。
角色增值
其他1、完成领导交办的其它临时性工作。
三、任职资格
资历（参考）大学专科以上学历；
具有财务、统计或人事管理的工作经验；
临床管理工作经验二年以上；
行政管理工作经验二年以上。
所需资格证书
知识、能力、素质要求知识：
1、拥有相当于大学专科水准的人力资源管理、行政管理的专业知识；
2、熟悉信息管理、统计、财务管理方面的知识；
3、了解医学基础知识；
能力：
1、能够熟练的使用办公软件进行工作；
2、具有较强的学习和领悟能力，能够准确的完成各项工作任务；
3、能够处理好部门内外的工作关系；
素质：
1、精力充沛，对竞争压力和工作压力有很强的承受能力；
2、较强的团队意识；
3、较强的责任心和工作严谨性。

..............................