国美电器地区分部的职能(doc 33页)

国美电器地区分部的职能目录：
一、地区分部总经理的岗位职责
二、副总经理
三、分部人力资源部的任务和职责

 

国美电器地区分部的职能内容简介：
地区分部是总部的派出机构，负责对本地域范围内的直辖门店实施地区性职能管理和区域调控，并受总部委托对本区域内的加盟店实施调控，负有监督、指导、服务、沟通等任务。各地区分部受公司总部的直接职能管理，分部之间无管理、控制关系。
一、地区分部总经理的岗位职责
报告上级：总部总经理、常务副总、管理中心、业务中心、财务中心、督导中心、开发中心总经理、副总经理
督导下级：分部各职能部门经理、门店经理
岗位职责：
1、对地区分部的各职能部门及所辖门店的日常工作进行全面管理考核、解决协调经营中存在的问题。
2、组织落实总部各项制度在本地区的具体实施，保证贯彻执行，并提出改进意见。
3、将总部下达的工作任务分解到各单位，并制定本地区具体的工作计划。
4、对业务级以下员工的任免做出决定，对业务级以上员工和会计人员的任免提出建议。
5、负责做好与本地区政府行政管理部门及社会各界的联系工作.
6、针对本地区的市场状况、地域文化、人文特色及其他具体情况，向总部提出改进经营管理工作的建议。
7、负责审核分部各单位的工作计划，预算并报总部审批后实施。
8、定期主持召开分部总经理办公会，商讨、协调解决日常工作中存在的问题,并将会议结果上报总经理常务副总。

 

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