企业员工岗位描述手册(doc 67页)

企业员工岗位描述手册目录：
一、高级管理人员
二、中级管理人员
三、初级管理人员
四、生产岗位人员

 

企业员工岗位描述手册内容简介：
总经理主要职能：全面负责公司生产经营行政管理工作
基本素质
1.大专以上学历；
2.高级以上专业职称；
3.有适应本岗位要求的良好的身体素质；
4.有较丰富的相关工作实践及经验；
5.有良好的政治业务、思想道德素质。
知识要求
1.熟悉国家的市场经济法规，掌握企业经营管理的基本情况；
2.掌握汽车行业的系统知识，熟悉市场经营、企业财务、人力资源、质量、生产、技术、行政管理知识；
3.有较高的科学知识，知识面深广；
4.有会做思想政治工作知识；
5.掌握质量手册及程序文件。
能力要求
1.具有较强的驾驭全面工作、经营管理、决策和应变能力；
2.具有较强的精心策划、持续改进、整体控制和协调能力，能及时发现企业中带有倾向性的重大问题并能迅速发出指令，采取纠正措施；
3.具有较强的领导才能，能够充分调动各级管理人员和员工的主动性、积极性和首创精神；
4.能够撰写工作报告和重要文件，语言表达能力较强；
5.思想活跃、敢于创新，有超前意识和强烈的事业心、责任心，在群众中有较高的威信；
6.稳重、坚毅、处事公正。

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