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工作分析与工作说明书范例(doc 43页)

所属分类:
工作分析
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工作分析与工作说明书范例(doc 43页)内容简介

工作分析与工作说明书范例目录:
一、工作分析的目的
二、工作分析的作用
三、工作分析的程序
四、工作分析和其他人力资源工作
五、岗位分析
六、职能分析
七、工作问卷
八、工作分析表
九、工作分析问卷调查表
十、工作分析信息的种类
十一、工作说明书
十二、工作说明书范例一
十三、工作说明书范例二
十四、工作说明书范例三
十五、工作说明书范例四
十六、人事主管岗位职责
十七、培训主管岗位职责
十八、劳动工资员岗位职责


工作分析与工作说明书范例内容简介:
一个组织的工作涉及到人员、职务和环境三方面的因素。有关工作人员的分析包括工作能力、工作条件等方面;有关工作职务分析包括工作范围、工作程序、工作关系等内容;有关工作环境包括工厂的环境、使用的设备等范畴。而职务分析即为分析工作所涉及的人员、事务、物质三种因素,并形成经济有效的系统,以便于提供就业资料、编定训练课程及解决人与机械系统的配合,以发挥人力资源的有效利用为目的。
    职务分析分别涉及有关工作人员、工作职务及工作环境,所以工作人员的分析包括人员条件、能力等,经分析而编制成职业资料(Occupation Information),有助于职业辅导(Vocation Guidance)工作的发展,达到人尽其才的目的。工作职务分析包括工作任务、工作程序步骤及与其它工作的关系,对于员工工作上的任用、选调、协调合作有所帮助,使组织发挥系统的功能,达到适才适职的目的。至于工作环境的分析包括工作的知识技能、工作环境设备,使员工易于应付工作的要求,并使人与机器系统相互配合,从而达到才尽其用的目的。


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