四川拓展酒业公司员工手册(doc 51页)

四川拓展酒业公司员工手册目录：
前言2
第一部分 组织架构及岗位职责2
第一章 组织架构设置2
第二章 部门职责2
一、概述2
二、各部门职责简述2
三、公司各主要职能岗位职责2
第二部分 人事管理制度2
第一章 员工聘用管理制度2
一、新进员工2
二、劳动合同的签订与管理2
三、内部调动、调配2
四、离职2
第二章 公司薪资政策2
一、宗旨2
二、薪资标准2
三、薪资支付2
四、假期薪金计算2
第三章 薪酬实施细则2
一、总则2
二、相关规定2
三、附则2
第四章 员工绩效评估制度2
一、评估目的2
二、评估的原则2
三、评估分类与评估时间2
四、评估程序2
五、评估申诉2
六、评估结果2
七、附则2
第五章 公司出勤及请休假制度2
一、请假流程2
二、考勤的相关规定2
三、出勤的相关规定2
四、休假的相关规定2
第六章 员工福利政策2
一、目的2
二、基础福利2
三、其它福利2
第七章 出差管理制度2
一、总则2
二、相关规定2
三、附则2
第三部分 行政办公制度汇编2
第一章 员工行为规范2
写在前面的话：2
一、做一个有礼有节，不卑不亢的人2
二、营造我们良好的工作氛围2
三、共同创造我们美好、幸福的家园2
第二章 办公室管理条例2
一、卫生管理条例2
二、公司通讯管理的相关规定2
三、办公室管理条例2
第四部分 通用管理制度2
第一章 档案管理制度2
一、总则2
二、档案的收集部门2
三、归档文书类别2
四、归卷方式及周期2
五、立卷要求2
六、档案借阅2
七、档案销毁2
八、附则2
第二章 保密制度2
一、总则2
二、保密范围2
三、公司密级的划分及确定2
四、保密措施2
附则2
第三章 公司计算机使用管理办法2
一、计算机使用管理办法2
二、计算机维修管理流程2
第四章 公司车辆管理办法2
一、总则2
二、公司车辆使用的相关规定2
三、员工用车及管理规定2
四、车辆保养、维护的相关规定2
五、车辆管理流程2

 

四川拓展酒业公司员工手册内容简介：
依据：本手册根据《中华人民共和国劳动法》和本公司章程及公司的实际情况制定。
适用：除特殊说明外，本手册适于本公司所有员工。
目的：制定本手册的目的，是为公司员工的日常工作行为提供基本的原则和依据。
修订：公司有权根据本公司的实际情况和国家法律、法规修订本规范，修订及制定的其他制度，将以书面形式告之各位员工。
解释：本手册的最终解释权及修改权归公司办公室。
第一部分 组织架构及岗位职责
第一章 组织架构设置
见附件1：《四川拓展酒业有限责任公司组织结构图》。
第二章 部门职责
一、概述
1.为充分发挥公司每个员工的能动性，保证公司各项业务的高效运转，公司实行岗位责任制，对各岗位进行定编、定岗、定职、定责，明确工作责任及分工；
2.公司总经理在董事会领导下，副总经理的协助下，全面负责公司的管理及运营；在总经理的领导下，副总经理及各部门经理分别领导、监督所管理部门完成各项工作；
3.公司各部门之间的沟通协调由各部门经理负责，保障工作渠道畅通。

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