绩效管理--目标管理与标杆超越(ppt 33页)

绩效管理--目标管理与标杆超越目录：
一、目标管理
二、标杆超越

 

绩效管理--目标管理与标杆超越内容提要：
什么是目标管理
  目标是在一定时期内对组织、部门及个体活动成果的期望，是组织使命在一定时期内的具体化，是衡量组织、部门及个体活动有效性的标准。
目标管理（Management By Objective）是一种程序或过程，它使组织中的上级和下级一起协商，根据组织的使命确定一定时期内组织的总目标，由此决定上下级的责任和分目标，并把这些目标作为组织绩效考核和考核每个部门、个人绩效产出对组织贡献的标准。
目标管理ABC
目标管理的提出
目标管理（MBO）的概念是管理专家Peter·drucker在1954年于其名著《管理实践》中最先提出来的，其后他又提出了‘目标管理和自我控制的主张”.

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