企业员工激励训练课程(doc 22页)

企业员工激励训练课程目录：
第一讲、优秀员工如何迎接多变的企业环境
第二讲、一流的企业员工所应具备的心态
第三讲、情绪控制的重要性
第四讲、掌握情绪的关键
第五讲、控制情绪的方法（一）
第六讲、控制情绪的方法（二）
第七讲、为什么要有自信心
第八讲、如何建立自信心
第九讲、目标引导行动
第十讲、让行动变得快乐
第十一讲、树立终生学习的意识
第十二讲、如何提高自己的使用价值
第十三讲、为什么要把工作变成乐趣、
第十四讲、怎样把工作变成乐趣
第十五讲、为什么要具有团队精神
第十六讲、怎样成为团队中最受欢迎的人
第十七讲、企业员工为什么要学会销售
第十八讲、企业员工如何应用销售
第十九讲、管理者应有的重要心态
第二十讲、管理者如何自我激励
第二十一讲、如何激励下属（一）
第二十二讲、如何激励下属（二）

 

企业员工激励训练课程内容简介：
    人与人之间要不断地沟通，才能得到彼此想要的东西，才能知道对方想要的是什么，才能在两个人之间建立起很好的工作关系。人与人之间要有工作之外的连接，使每个人找到归属感，人都渴望一种凝聚力，都希望找到自己的位置，所以，这种连接非常重要。企业和员工的连接在企业经营中会起到重要作用。现实当中，人们总希望自己的收入变得更高一点，有一个观念很重要，就是金钱是价值的交换。只要你能够为你所服务的团队创造出很好的价值，你就会获得应得的金钱。不管今天在什么样的公司工作，不管这家公司是什么样的性质，你应该坚持一个习惯：每天帮助公司想三个创造价值的方法。成功者常要换位思考，永远思考别人的利益点，就是在想获得之前，先想去付出。人生的最大乐趣是什么，是找到一个值得为之付出的团队，并且做到全力以赴。这样，你会养成一个非常好的一个自我品质。

 

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