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职业发展教育的相关问题(ppt 39页)

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职业规划
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职业发展教育的相关问题(ppt 39页)内容简介

职业发展教育的相关问题目录:
一、理论
二、实务
三、工具
四、现状(竞争对手)
五、热点
六、产品

 

职业发展教育的相关问题内容简介:
     职业是用以满足个人需要的,如果个人有自由选择的机会,必定会选择以自我喜好的方式来寻求满足需要而避免焦虑的职业。生涯发展理论的先驱和典型代表人物。将职业生涯的发展分为幻想期、尝试期和现实期三个阶段。这个理论揭示了初次就业前人们职业意识或职业追求的发展变化过程。
    职业自我概念(self concept) 基本上它是一个适配的理论,即人们同时考量自己的特质以及一项职业所需要的特质。Super 认为自我概念理论可分为二部份:(1)个人或心理的,专注于个人如何选择,及如何调适其选择。(2)社会的,重点是个人对其社会、经济情況及与工作和生活有关之当前社会结构的个人性评价。虽然职业自我概念仅仅是整体自我概念的一部份,但是他却建立一个人在一生中将依循的生涯形态的驱动力。因此,个人会在生涯上实践自我概念,以提供最有效的自我表达方式。
   “职业锚”(Career Anchor)的概念是由美国Schein教授提出,是指当一个人不得不做出选择时,无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。正如“职业锚”这一名词中“锚”的含义一样,职业锚实际上就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心,是个人进行职业决策时的核心。


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