绩效管理(PPT 79页)

绩效管理
人力资源部
2009年10月26日 Monday
目    录
为什么需要绩效管理
绩效管理是什么
绩效管理的重点
绩效管理的误区
xxxx公司的绩效管理体系
问题答疑
为什么需要绩效管理？
人们为什么不喜欢绩效评估？
被评估者的焦虑：

由于蒙在鼓里而带来的担心
对可能带来的批评或惩罚感到焦虑
害怕自己的弱点被暴露出来

人们为什么不喜欢绩效评估？
评估者的焦虑：

认为这件事情没有意义
担心因此与员工发生的冲突

 

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