您现在的位置: 精品资料网 >> 人力资源 >> 绩效考核 >> 资料信息

企业营销人员绩效考核研究(DOC 63页)

所属分类:
绩效考核
文件大小:
69 KB
下载地址:
相关资料:
企业营销人员,人员绩效考核,绩效考核研究
企业营销人员绩效考核研究(DOC 63页)内容简介
第一章 绩效考核相关理论概述
第一节 绩效和绩效考核
近年来,随着中国改革开放的进一步深入,世贸组织谈判的成功,我国的企业逐渐与世界经济发展接轨,在国际竞争异常激烈的商战中,国与国之间的实力对比,企业与企业之间的竞争其实都是人与人之间的竞争,以人为本的管理理念,普遍被管理者所接受和重视。
以人为本就要重视人力资源的建设,而人力资源管理的核心问题是绩效考核的操作,也就是在事先规定好目标和标准的情况下,对员工的工作过程进行客观的分析与评价,以促进员工工作积极性
..............................