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台工商大学生涯规划与管理讲义(PDF 10页)

所属分类:
职业规划
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相关资料:
工商大学,大学生涯规划,管理讲义
台工商大学生涯规划与管理讲义(PDF 10页)内容简介
開創企業雙贏紀元的彈性生涯管理
一、企業重視生涯規劃與管理的原因
二、生涯規劃與生涯管理之意義
三、生涯規劃之效能
四、生涯發展階段
五、何謂「成功之生涯」?「事業成功」?
六、組織成功推動生涯管理系統的關鍵因素
七、如何為自己規劃生涯計畫
國立台灣大學商學研究所2 陳家聲教授版權所有
人力資源運用之三個層次
1.呆人之處理--求現有人力資源能發
揮生產價值。
2.人與事之配合--使人各適其所,以
發揮其能力,並改善工作方法。
3.儲備及發展人才,提升人力素質--
結合個人目標與企業目標,個人成長與
企業成長;由個人成長來帶動及創造
企業成長。
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