职业生涯规划管理(PPT 80页)

第一节  职业生涯概述
一、职业生涯的内涵
1、职业生涯，又称职业发展，是指一个人在其一生中遵循一定道路（或途径）所从事工作的历程，是指与工作相关的活动、行为、价值、愿望等的综合。
职业生涯分为外职业生涯和内职业生涯。
二、职业生涯规划
职业生涯规划是指通过员工的工作及职业发展的设计，协调员工个人需求和企业组织需求，实现个人和企业的共同成长和发展。
这是一种以人为中心的人本主义管理方法。

 

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