岗位评价办法之因素评分法(DOC 15页)

目录

职位评估概述 1
要素定义 3
要素评级 6
职位评估工作表 10

 
职位评估概述

本章概要介绍了适用于公司全员的职位评估方法。职位评估的目的在于通过一致且公平的国际通行方式，基于所有职位(而非在职者)对于贵公司的整体贡献来确定它们之间的相对序列。因此，职位评估方法力求
 简单明了
 与职位相关
 易于沟通

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