岗位评价要素与定义分级表(DOC 10页)

目   录
一、岗位评价要素与定义分级表 2
A-知识水平与能力     总权重10分 2
B-职位所要求经验经历的丰富程度     总权重10分 2
C-工作复杂程度     总权重15分 3
D-职位涉及人际关系的频度与难度     总权重15分 5
E-对组织目标的影响程度和工作中的责任     总权重50分 5
二、打分工具：岗位评价打分表 7
三、员工能力素质评价模型 8
表一  各类人员能力素质指标表 8
表二  员工能力素质表 9
表三 能力素质评分对应表 11
表四  结果等级对应表 11

 

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