哈药股份部门职责(DOC 4页)

人力资源部部门职责
基本情况 部门名称 人力资源部 直属上级 总经理 人员编制 
 下设职位 
 部门职能 保障人力资源满足哈药股份发展的需要
部门主要职责 1. 制订哈药股份人力资源规划和各项人力资源管理制度
 2. 负责哈药股份组织机构设置，各部门定岗定编工作
 3. 负责哈药股份人力资源管理制度实施，监督子、分公司人力资源制度实施情况
 4. 负责哈药股份总部人员招聘、选拔，职务调整和薪酬级别调整
 5. 负责哈药股份总部员工的劳动关系、人员调配、奖惩、福利、考勤、社会保险等管理工作
 6. 负责哈药股份总部员工发展与职业生涯设计工作
 7. 负责专业技术人员的职称评定申报管理和专业职务的聘任工作
 8. 负责哈药股份总部人事统计报表及人事档案管理
 9. 负责下属全资子公司总经理与财务负责人的招聘任免事宜
 10. 审核下属子公司经营班子的招聘任免事宜
 11. 审批下属子公司总经理的薪酬制度、绩效考核制度，并监督实施
 12. 指导、监督下属子公司人力资源管理工作
 13. 负责各管理委员会的日常运作

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