企业人力资源质量管理与激励机制整体解决方案(PPT 71页)
企业人力资源质量管理与激励机制整体解决方案(PPT 71页)内容简介
企业人力资源质量管理
——人力资源质量进级的七个阶段
人力资源质量管理的七个级别
企业人力资源管理的质量水平,按照从低到高可以分为七个级别:
事务型、规范型、监督型、绩效型、战略型、文化型和变革型。
第一级:事务型人力资源管理
第二级:规范型人力资源管理
第三级:监督型人力资源管理
第四级:绩效型人力资源管理
第五级:战略型人力资源管理
第六级:文化型人力资源管理
第七级:变革型人力资源管理
..............................
——人力资源质量进级的七个阶段
人力资源质量管理的七个级别
企业人力资源管理的质量水平,按照从低到高可以分为七个级别:
事务型、规范型、监督型、绩效型、战略型、文化型和变革型。
第一级:事务型人力资源管理
第二级:规范型人力资源管理
第三级:监督型人力资源管理
第四级:绩效型人力资源管理
第五级:战略型人力资源管理
第六级:文化型人力资源管理
第七级:变革型人力资源管理
..............................
上一篇:企业员工的激励(PPT 17页)
用户登陆
激励与沟通热门资料
激励与沟通相关下载