总部满意度(PPT 33页)
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- 激励与沟通
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总部满意度(PPT 33页)内容简介
与人交流沟通时,往往言辞急促或操之过急
遇到突发事件往往信心不足或有些害怕
工作经常感到无奈,没有方向感
上司让我很反感
常有莫名其妙的恐惧感
有些事情很急,明知该干,但也不想去干
我对薪酬福利感到不满意
身体和精神经常不好,有时腰背疼,有时肠胃不好
我基本上不与家里人谈论工作上的事
我和同事间的矛盾和误会很多
我更喜欢一个人独自工作
经常怀念往事,对现有的景况感到不满意
总在想:多一事不如少一事
领导说的事情,有时明知是错的,也照做
不想学习新的技能和技术
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遇到突发事件往往信心不足或有些害怕
工作经常感到无奈,没有方向感
上司让我很反感
常有莫名其妙的恐惧感
有些事情很急,明知该干,但也不想去干
我对薪酬福利感到不满意
身体和精神经常不好,有时腰背疼,有时肠胃不好
我基本上不与家里人谈论工作上的事
我和同事间的矛盾和误会很多
我更喜欢一个人独自工作
经常怀念往事,对现有的景况感到不满意
总在想:多一事不如少一事
领导说的事情,有时明知是错的,也照做
不想学习新的技能和技术
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