深度分销模式（四）(PPT 52页)

前言
绩效管理
员工激励
结束语

前言
深度分销模式的成功和发展, 主要依赖于每位业务员的路线拜访质量
如何使企业每位业务员的路线拜访工作都卓有成效并为企业创造卓越的效益, 是深度分销模式成功发展必须解决的重要课题
绩效管理系统是建立考核激励机制的最重要组成部分，是让员工自动自发工作的驱动力的源头，也是深度分销模式路线拜访质量保证的基石。

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