领导激励的艺术(PPT 24页)
领导激励的艺术(PPT 24页)内容简介
1、领导激励的涵义
激励含有激发动机,鼓励行为,形成动力的意思。领导激励是指领导者通过科学的方法来激发人的动机,开发人的能力,充分调动人的积极性和创造性,使被领导者焕发出旺盛的工作热情的活动过程。
哈佛大学维廉.詹姆士通过对员工激励的研究发现,在按时计酬的制度下,一个人要是没有受到激励,仅能发挥能力的20-30%;如果受到正确的充分的激励,就能发挥其能力的80-90%,甚至还高。由此得出了一个公式:工作绩效=能力+激励
你可以买到一个人的时间,你可以雇一个人到固定的工作岗位,你可以买到按时或按日计算的技术操作,但你买不到热情,你买不到创造性,你买不到全身心的投入,你不得不设法争取这些。
——弗朗西斯(C. Francis)
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激励含有激发动机,鼓励行为,形成动力的意思。领导激励是指领导者通过科学的方法来激发人的动机,开发人的能力,充分调动人的积极性和创造性,使被领导者焕发出旺盛的工作热情的活动过程。
哈佛大学维廉.詹姆士通过对员工激励的研究发现,在按时计酬的制度下,一个人要是没有受到激励,仅能发挥能力的20-30%;如果受到正确的充分的激励,就能发挥其能力的80-90%,甚至还高。由此得出了一个公式:工作绩效=能力+激励
你可以买到一个人的时间,你可以雇一个人到固定的工作岗位,你可以买到按时或按日计算的技术操作,但你买不到热情,你买不到创造性,你买不到全身心的投入,你不得不设法争取这些。
——弗朗西斯(C. Francis)
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