培训师培训---五环节培训模式(PPT 94页)

《五环节培训模式》吧！！
让我们用两天的时间一起来学习
第一部分   序言
一、图解“五环节”培训模式
二、“五环节”模式的基本特征

 

干什么、学什么、缺什么、补什么；
下一步工作不可缺、目前尚不具备的就教；
与下一步工作不直接相关，或已掌握的就不是本次培训要讲的内容了。

一、三、五，三个环节，必须与用人单位一起做，占了总工作量的3/5。
第二环节里的教师、教材……

一、确定需求（Q）
二、教学设计（J）
三、选人派人（X）
四、确保运行（Q）
五、及时反馈（J）

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