培训与开发(PPT 48页)

第三章  培训与开发
第一节  制定培训与开发计划
第二节  指导培训实施
第三节  培训质量与效果评估

第一节 制定培训与开发计划
第一单元  根据组织发展需要制定人力资                     源发展计划
第二单元  制定员工职业生涯发展规划

第一单元  根据组织发展需要制定人力资源发展计划
学习目标
工作程序和方法
    一、对组织人力资源现状的评价与分析
    二、制定企业长期经营所需人力资源发展计划
相关知识
注意事项

 

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