员工培训及技能提高(PPT 12页)

培训目标（目的）
岗位培训需求分析
岗位培训课程设计
岗位培训实施
岗位培训评估
生产管理人员的技能培训
为什么要进行培训？
员工素质方面的问题
员工技术方面的问题
生产管理方面的问题
工作效益方面的问题
生产成本方面的问题
企业文化方面的问题
出现问题的原因有哪些？
培训能够解决哪些问题？
培训不能解决哪些问题？

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