××集团公司员工离职管理规定(DOC 6页)
××集团公司员工离职管理规定(DOC 6页)内容简介
1. 目 的:为规范员工离职的管理,特制定本规定。
2. 适用范围:本规定适用于南方集团全体员工。
3. 权 责::
3.1部门主管/部门经理:负责对本部门员工离职的审核。
3.2厂长/生产经理:负责对服务于本厂三年以内普通员工离职的核准,并督促离职文件报行政部备案。
3.3行政人事部经理:
3.3.1负责对服务于本公司三年以上普通员工离职的审核和面谈。
3.3.2负责对所有职员离职的审核。
3.3副总经理:
3.3.1负责对主管以下(不含)职员离职的核准。
3.3.2负责对主管以上(含)职员离职的审核。
3.4总 经 理:
3.4.1 负责对服务于本公司三年以上普通员工离职的核准。
3.4.2负责对主管以上(含)职员离职的核准。
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2. 适用范围:本规定适用于南方集团全体员工。
3. 权 责::
3.1部门主管/部门经理:负责对本部门员工离职的审核。
3.2厂长/生产经理:负责对服务于本厂三年以内普通员工离职的核准,并督促离职文件报行政部备案。
3.3行政人事部经理:
3.3.1负责对服务于本公司三年以上普通员工离职的审核和面谈。
3.3.2负责对所有职员离职的审核。
3.3副总经理:
3.3.1负责对主管以下(不含)职员离职的核准。
3.3.2负责对主管以上(含)职员离职的审核。
3.4总 经 理:
3.4.1 负责对服务于本公司三年以上普通员工离职的核准。
3.4.2负责对主管以上(含)职员离职的核准。
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