面试与面试技术(PPT 43页)

1、面试前的准备
（1）面试方式的选择：
   A、集体面试：
  *座谈方式： 适合候选人比较多的初选
  *无领导小组讨论方式：适合
    人员素质需要仔细进行比较
    考察人员整体能力
无领导小组讨论方式设计
*选择讨论的主题：
  应该是有关职务要求的内容；
  应该是没有明显答案倾向的；
  应该满足对候选人多方面评价的；
  应该能够引起大家讨论兴趣的。
 人员控制在10人左右
 时间不低于1小时

..............................