1. 范围
本流程适用于苏州供电公司工资基金的计提及工资、奖金发放的处理及核算。
2. 控制目标
加快工资薪金核算速度,规范结算流程,确保核算的正确性。
3. 主要涉及部门
财务与产权管理部
人力资源部
上一篇:英国国有经济薪酬系统专题介绍(PPT 82页)
下一篇:中国铝业薪酬设计咨询方案(PPT 50页)
投诉:help@cnshu.cn
粤ICP备10098620号-1 Copyright © 2004- 精品资料网:www.cnshu.cn All Rights Reserved