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薪酬体系设计技术2(PPT 24页)

所属分类：
薪酬管理
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相关资料：
薪酬体系设计,设计技术
薪酬体系设计技术2(PPT 24页)内容简介
（一）薪酬调查的目的
1、了解市场薪酬状况      4、确定人工成本标准
2、保持企业竞争位置      5、确定职位起薪基点
3、制定薪酬政策参考      6、劳资双方沟通依据

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