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薪酬管理提纲(DOC 15页)

所属分类：
薪酬管理
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薪酬管理,管理提纲
薪酬管理提纲(DOC 15页)内容简介
一、薪酬管理的基本问题：
薪酬是指员工从事企业所需要的劳动，而得到的以货币形式和非货币形式所表现的补偿，是企业支付给员工的劳动报酬。薪酬管理是企业人力资源管理的核心内容，薪酬管理成功于否直接关系到一个企业人力资源管理活动成败。我们薪酬管理的基本问题包括以下几个方面：

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