员工的职业化塑造(1)(ppt 57)

在新世纪几乎没有一个企业可以给员工提供一个终身的职位。
    企业不能提供终身受聘，但应该给员工提供一种承诺，保证员工“受聘用的能力”提升，那就是企业为员工提供发展才能的工作和机会。
    磨练员工能力，使他们能不断完善，每天学习新知识，增加新能力，在无保证的职业市场，获取有保证的竞争力。

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