评估人力资源管理绩效的三个维度及其总体设计(ppt 12)

                  内容概要
1、什么是人力资源管理绩效评估
2、新的形势下对评估人力资源管理绩效的要求
3、从顾客的维度来评估人力资源管理绩效
4、从雇员的维度来评估人力资源管理绩效
5、从公司的维度来评估人力资源管理绩效
6、顾客、雇员与公司三个维度之间的“利益—服
      务链”
7、三个维度的总体设计模型
8、总结

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