企业管理与员工沟通(doc 24)
企业管理与员工沟通(doc 24)内容简介
想要说明这一点可试试这个方法
“想象”一个你极其厌恶的人,这个人看来完全不理解你或者跟你完全不合,你根本无法与他沟通。
接下来,想象一下某个人如果想说服你做某件事。在1到10的比例表上,你可能被这个你十分厌恶的人说服的可能性有几分?
“想象”,一下某个你十分喜欢的人,你觉得与这个人十分合拍,且能很好的沟通。你相信这个人完全理解你的想法、需要、感情和意见。
同样的1-10的比例表,想象一下你被这个十分喜欢的人说服的可能性有多大。
要对一个你难相处的人施加影响是十分困难的,往往逆向反应。
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“想象”一个你极其厌恶的人,这个人看来完全不理解你或者跟你完全不合,你根本无法与他沟通。
接下来,想象一下某个人如果想说服你做某件事。在1到10的比例表上,你可能被这个你十分厌恶的人说服的可能性有几分?
“想象”,一下某个你十分喜欢的人,你觉得与这个人十分合拍,且能很好的沟通。你相信这个人完全理解你的想法、需要、感情和意见。
同样的1-10的比例表,想象一下你被这个十分喜欢的人说服的可能性有多大。
要对一个你难相处的人施加影响是十分困难的,往往逆向反应。
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