您现在的位置: 精品资料网 >> 人力资源 >> 劳资关系 >> 资料信息

劳动组织设计(ppt 10页)

所属分类:
劳资关系
文件大小:
72 KB
下载地址:
相关资料:
劳动组织设计
劳动组织设计(ppt 10页)内容简介

第一节  工作设计
第二节   劳动定额

 

第一节  工作设计
一、工作设计的概念
工作设计是关于为一个组织结构设计岗位、配备人员的一项管理职能。它的任务是说明每个岗位和职务的工作内容,以及为完成这些工作内容相适应的组织形式 。
二、工作专业化
工作设计要考虑到员工的心理因素,员工对工作设计提出的心理上的要求,主要与工作划分的专业化程度有关。过细的分工也会给工人带来严重的负面影响。
解决工作设计中存在的专业化分工的不良影响这个问题。目前比较常用的方法有三个,一是工作内容丰富化,二是工作小组化,三是工作轮换。
工作设计除了心理因素以外,另一个要考虑的是员工的生理因素。在工作设计时,要根据体力消耗的程度,为各种不同体力消耗的作业制定工作期间的休息标准时间。


..............................