某公司职位描述的原则与方法概述(ppt 51页)

某公司职位描述的原则与方法概述目录：
1.职位说明书的作用
2.职位描述的方法
3.职位描述的原则

 

某公司职位描述的原则与方法概述内容摘要：
    职位描述的内容
    职位的主要应负责任
需要从职位任职者那里得到的最终结果的罗列
    衡量指标（KPI）
做一些统计,以便用来描述被这个职位所影响的行动的深度和广度
    组织结构
职位的工作关系
    素质/技能要求
任职者的资格要求
    职位的目的
对一个职位所期望达到“什么”及“如何达到”的简短准确的表述。
一般只有1-2句话，在组织中仅有少数职位的目的超过一句话，也就是那些有“多种职务角色”的职位。
这个职位为组织整体目标的完成承担了什么？
该职位对组织的独一无二的贡献是什么？
到底我们为什么需要这个职位？

 

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