现代企业培训体系(ppt 67页)

现代企业培训体系目录：
一、人力资源与培训
二、现代企业培训原则
三、系统型培训模式
四、培训者
五、培训组织

 

现代企业培训体系内容摘要：
可竞争性：
　　员工成为企业最重要的财富，通过他们的智慧、技能和创造性的活动使企业获得抵御外来风险的力量，源源不断地获取利润的驱动力
可学习性：
　　人力资源具有可塑性和自我学习、自我提高、获取新知识和新技能的能力
可挖掘性：
　　建立适当的激励机制和价值导向，把企业内潜在智力资源变成现实可利用资源
可变革性：
　　人力资源根据组织内外部环境的变化，调整自己的思想观念、知识结构、思维方式和行为模式，始终跟上时代和企业发展步伐
可凝聚性：
　　人力资源能够在共同价值观念下形成一个整体，组织具有向心力、内聚力、员工有荣誉感和归属感
可延续性：
　　人力资源处于不断流动、调整和再配置当中，为保持工作的连续性，要求企业人员具备适时补缺的素质

..............................