某公司员工期权方案建议书(ppt 39页)

某公司员工期权方案建议书目录：
一、    XXX公司员工期权方案介绍
二、    期权分配方案
三、    员工持股会
四、    附录

 

某公司员工期权方案建议书内容摘要：
    员工持股会期权执行规则：
 员工持股会期权分为：重要经营岗位期权
              全体员工业绩期权
 资格确定：员工持股的资格由董事会确定，一般原则为：
                       1.在公司工作超过一个季度的正式员工
                       2.对公司有特殊贡献者（由董事会界定）
 数额确定：由董事会确定，一般原则为：
                       1.岗位重要性（包括各层级之间及各部门之间）
                       2.工作业绩（KPI)
                       3.工作时间长度（按季度计算）
 期权授予时间：在两个财政年内按季度授予
   期权的有效期：必须在取得期权资格后半年至四年内均匀行权，授予期权第二年 结束时执行的数量不能超过期权总数的50%，第三年结束时执行 的数量不能超过期权总数的80%。
  行权价格：行权价格为一期增资扩股时核准的公司价值，
  行权时间：由董事会确定每半年一次的固定时间
  出资方式：行权须以现金方式
   管理：由员工持股会负责日常管理

 

 

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